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かながわ教育ビジョンの要旨

神奈川県は、県の総合計画である「かながわグランドデザイン」の教育施策と、概ね20年間を見据えた教育の総合指針である「かながわ教育ビジョン」を併せて、本県の教育振興基本計画としています。

以下に、同計画の要旨、および神奈川県教育の「良いところ(強み・成果)」と「課題点」についてまとめます。

 

1. 計画の要旨:かながわが目指す人づくり

本計画は、激しい社会変化や技術革新、人生100年時代の到来を踏まえ、「未来を拓(ひら)く・創る・生きる 人間力あふれる かながわの人づくり」を基本理念に掲げています。

 

最大の特徴は、これまでの本県教育の根幹である「個性・共生・共育(ともいく)」を尊ぶ「ふれあい教育」の理念を継承しつつ、「自己肯定感」を全ての基盤に据えている点です。自己肯定感を育むことで、他者を尊重する「思いやる力」と、社会を自立して生き抜く「たくましく生きる力」という、本県が目指すべき「人間力」を育成することを目指しています。

 

施策の展開としては、以下の5つの基本方針を柱としています。

• 生涯にわたる自分づくり: 主体的に学び行動する力や、社会的・職業的自立を目指す取組。

• 新たな教育コミュニティの創造: コミュニティ・スクールの普及や地域教育力の向上。

• 家庭での子育て・教育を支える社会づくり: 少子化に対応した家庭教育支援。

• 共に成長する場としての学校づくり: 確かな学力の向上と、教職員の指導力育成。

• 地域・家庭・学校をつなぐ教育環境づくり: グローバル化、教育DX、インクルーシブ教育の推進。

 

2. 本県教育の「良いところ」(強みと成果)

神奈川県の教育施策には、県民総ぐるみで取り組む体制や、多様性を重んじる独自の先進的な取組が見られます。

 

• 県民参加型の「ネットワーク」と協働: 計画の策定・推進において、県民やNPO、企業などが参加する「かながわ人づくり推進ネットワーク」を活用しています。県民論議を重ねてビジョンを改定するプロセスそのものが、社会全体で子供を育てる土壌となっています。

 

• 「インクルーシブ教育」への高い意識: 障害の有無に関わらず、できるだけ全ての子どもが同じ場で共に学び育つことを目指す「インクルーシブ教育」を、共生社会実現の核として重点的に推進しています。

 

• 多様なニーズに応える学校モデル: 中学校での力を発揮しきれなかった生徒の「学び直し」を支援する「クリエイティブスクール」や、不登校・中途退学経験者への対応など、一人ひとりの状況に寄り添った多様な教育環境を整備しています。

 

• 郷土への愛着と国際性の両立: 「鎌倉」の世界遺産登録推進や「かながわ学」の発信といった伝統文化の継承に力を入れる一方で、世界の玄関口としての立地を活かしたグローバル人材の育成にも注力しています。

 

3. 本県教育の「課題点」

一方で、子供たちの心身の状況の変化や、教育現場を支える教職員の環境において深刻な課題も存在します。

 

• 不登校・いじめの深刻化: いじめの認知件数や不登校児童生徒数は減っておらず、人格や生命の尊厳を傷つけるほど深刻なケースもあり、組織的な対応が喫緊の課題となっています。

 

• 子供の自己肯定感と体力の低下: 自分の良さを認められない子供や、人間関係を上手く築けない子供が存在することが指摘されています。また、体力・運動能力が低下傾向にあり、生活習慣の乱れや肥満傾向児の増加も懸念材料です。

 

• 教職員の多忙化と指導力伝承の危機: 教職員が多様化するニーズへの対応に追われ、子供と向き合う時間や教材研究の時間を確保しにくくなっています。また、大量退職に伴い、ベテランから若手への知識・技術の継承が困難になっている点も大きな課題です。

 

• VUCAの時代への対応力: AIの進化や予測困難な社会変化に対し、「正解のない問い」を自ら考え抜く学びがまだ十分とは言えず、教育DXの日常化やデジタル技術の更なる利活用が求められています。

 

4. 今後の展開

神奈川県は、これらの課題に対し、PDCAサイクルによる厳格な点検・評価を行いながら、「教育DXによる校務の効率化」と「一人ひとりの可能性を広げる学びの変革」を加速させる方針です。家庭・地域・学校がそれぞれの持ち味を響かせ合い、社会全体で「しなやかな人づくり」を支えていくことが、本計画の到達点とされています。

 

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理解を助けるための比喩: 神奈川県の教育は、「多様な木々が混ざり合う大きな杜(もり)」を目指しているようなものです。伝統的な「ふれあい」という深い根っこを大切にしつつ、全ての苗が「自己肯定感」という栄養を十分に吸い上げられるよう、地域社会全体で支える「かながわネットワーク」という支柱を立てています。現在は「いじめ」や「教職員の疲弊」という「厳しい嵐(課題)」が吹いていますが、このビジョンは、ICTという新しい「光」を取り入れ、インクルーシブな「豊かな土壌」を整えることで、どんなに時代が変わっても子供たちが自分らしい「未来という枝葉」を広げられるようにするための、長期的な育成計画といえます。

 

参照:神奈川県教育振興基本計画

 

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