教員採用試験の面接では、
一瞬の振る舞いが「一発アウト」に
繋がることがあります。
自分では気づかない「癖」や、
良かれと思ってやっている対応が、
実は面接官を不快にさせているかもしれません。
動画の内容を整理し、
絶対にやってはいけない5つのポイントを
分かりやすく解説します。
1. 眉間にシワを寄せる・目を細める
質問が聞き取りにくかった時や、
回答に詰まった時にやってしまいがちな癖です。
これは面接官に「馬鹿にされた」「不快だ」
という印象を与えてしまいます。
解決策は簡単です。
顔の表情筋ではなく、「口の動き」と「声」に意識を集中させてください。
口から下を動かす意識を持つことで、
目元や眉間の余計な動きを抑えることができます。
2. 面接官と「喧嘩」をしてしまう
圧迫面接のような場面で、
つい反論してしまうのは厳禁です。
「なになにですが」「でも」「しかし」
といった逆説の言葉は避けましょう。
面接官はあなたの「上司」になるかもしれない人です。
逆説ではなく、「なになになので」「だからこそ」と、
肯定的に繋げる言葉を選びましょう。
素直に受け入れ、前向きに回答する姿勢が、
現場での柔軟な対応力を評価させることになります。
3. 姿勢の乱れ（足を組む・浮かす）
足を組む人は少ないですが、
足の裏が地面から浮いている人は意外と多いです。
これは不遜（ふそん）な印象や、
落ち着きがない印象を与えてしまいます。
コツは足の裏を意識するのではなく、
「腰骨を立てて座る」ことです。
腰がしっかり立つと、自然に足の裏が
ピタッと地面に接地するようになります。
4. 指示された修正ができない
「短くお答えください」と言われたのに、
長々と話し続けるのは最悪です。
「人の指示を聞けない人」という
レッテルを貼られてしまいます。
2回注意されたらかなり危険、
3回目は絶望的だと考えてください。
「短く」と言われたら、
思い切って一言で終わらせる潔さが必要です。
5. 完全フリーズ（無言）
予想外の質問に対し、
完全に固まってしまうのは危険です。
これは現場での「学級崩壊リスク」と
同義だと判断されてしまいます。
言葉に詰まったら、
「少々お時間をいただけますか」と
「間をつなぐ言葉」を使いましょう。
どうしても分からない時は、
「今は分かりませんが、勉強し直します」と
爽やかに伝えることが大切です。
面接の「正しい作法」や合格者の基準を、
より詳しく定期的にお届けしています。
